1.负责集团校园招聘及培养工作，统筹策略制定与落地执行，包括校企合作实施、雇主品牌体系搭建、校招生培养体系建设等； 2.协助集团高端/核心岗位招聘工作，根据公司战略，负责相关岗位的挖猎和突破； 3.支持人才引入阶段的开源与维护项目，如人才Mapping、人才库储备等； 4.关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。

1.本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先； 2.5年以上招聘经验，其中含2年以上校招项目统筹经验，有高招、定向挖掘等经验优先； 3.拥有丰富的校园人才项目背景，具备线上、线下活动策划、组织实施相关工作经验； 4.具有优秀的项目统筹能力、沟通协调能力、计划执行能力，和优秀的团队合作意识、创新意识、营销思维，并具备一定的数据分析能力； 5.热爱招聘、自驱力强、结果导向、具备优秀的招聘交付能力，有互联网或金融行业经验优先。