1、负责制定并完善电销合规管理制度，包括质检标准、扣罚机制等，确保业务合规运营； 2、统筹管理电销质检和培训团队日常相关工作； 3、提炼优秀话术并建立执行跟踪机制； 4、识别营销流程风险点，提出专项整改方案并落地； 5、维护智能质检&智能培训知识库； 6、处理投诉案件并推动流程优化； 7、开发年度培训计划，并确保落地和培训质量； 8、结合公司产品变化和营销流程变化，及时开发相关培训课程，并组织培训、通关、考核；

1、统招本科及以上学历，2年以上相关工作及团队管理经验； 2、学习能力强，了解质检流程及规则、同时具备培训经验者优先； 3、工作认真细致，分析能力，逻辑思维能力，应变能力强； 4、具备较强的语言沟通技巧和文字表达能力。